Ressources humaines
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Ressources humaines

Frank, jeune étudiant dans une grande école de commerce, revient chez ses parents le temps d'un stage qu'il doit faire dans l'usine où son père est ouvrier depuis trente ans. Affecte au service des ressources humaines, il se croit de taille a bousculer le conservatisme de la direction qui a du mal a mener les negociations sur la reduction du temps de travail. Jusqu'au jour ou il decouvre que son travail sert de paravent a un plan de restructuration prevoyant le licenciement de douze personnes, dont son père.

GENRES : Comédie dramatique

Film de 1999

Durée : 1h 40min

Playlist

Presse
star

8.2

Public
star

7

Disponible sur

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Résumé critique

🎬 Regards sur Ressources humaines

Ressources humaines, réalisé par Laurent Cantet, est une œuvre cinématographique saisissante qui exploreles tensions et les dynamiques au sein d'une entreprise et d'une famille confrontées aux réalités du travail industriel moderne. Le film met en scène les conflits de classe, de génération et d'ambition, tout en dépeignant avec empathie les luttes des employés. La distribution, composée en partie d'acteurs non professionnels, apporte une authenticité saisissante à l'histoire, qui se déroule dans une usine où les relations entre les ouvriers et la direction sont tendues. Le scénario, bien que parfois un peu naïf et cliché, aborde des thèmes importants tels que la lutte des classes, la loyauté familiale et la morale professionnelle, avec une profondeur qui donne à réfléchir. Le réalisme du film est renforcé par son tournage dans une vraie usine, ce qui permet de capturer les défis réels des relations familiales et professionnelles. Le film est une véritable plongée dans le monde du travail, qui montre comment les employés peuvent être réduits à de simples variables dans les calculs de profit des entreprises, et qui pose des questions essentielles sur la condition ouvrière et les relations entre les dirigeants et les salariés. Globalement, Ressources humaines est un film puissant et émouvant qui explore la complexité des relations humaines dans le contexte contemporain du travail.

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